行業(yè)動態(tài)
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)面臨著日益復(fù)雜的法律挑戰(zhàn)和人力資源管理需求。3月5日，商會特別組織了一場企業(yè)人力資源管理有關(guān)法律培訓(xùn)，旨在幫助會員企業(yè)提升人力資源管理水平，增強法治意識，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。70余家會員企業(yè)，近百名企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和人力資源管理負(fù)責(zé)同志參加培訓(xùn)。蘆溪縣工信局黨組成員、副局長彭定剛，縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心副主任羅承興、商會會長謝錫群等領(lǐng)導(dǎo)出席培訓(xùn)，商會秘書長張蒙生主持培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)邀請了主管單位蘆溪縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心副主任羅承興、蘆溪縣社會保險服務(wù)中心干部楊周、蘆溪縣勞動監(jiān)察局干部賴相林和北京雍文（萍鄉(xiāng)）律師事務(wù)所權(quán)益合伙人周子鋒律師，圍繞企業(yè)人力資源管理的各個方面，如就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、勞動法、勞動合同法、社會保險法等規(guī)章制度的解讀與應(yīng)用。通過專業(yè)的剖析和案例分享，參會代表不僅能夠了解最新的法律法規(guī)動態(tài)，還能學(xué)習(xí)到實用的管理技巧和方法，從而提升企業(yè)的人力資源管理水平。通過培訓(xùn)，會員企業(yè)將能夠全面了解人力資源管理的法律要求，掌握合法合規(guī)的管理方法，提高應(yīng)對勞動爭議和糾紛的能力。
商會與會員企業(yè)攜手共進(jìn)，共同迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我們相信，通過本次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實踐，會員企業(yè)的人力資源管理水平將得到進(jìn)一步提升，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。同時，這次培訓(xùn)不僅是商會為會員企業(yè)提供的一項重要服務(wù)，更是商會致力于推動企業(yè)規(guī)范化、法治化建設(shè)的重要舉措。
作為連接企業(yè)與政府的橋梁，江西省電瓷商會始終致力于為企業(yè)提供全方位的服務(wù)與支持。我們期望通過本次培訓(xùn)，幫助會員企業(yè)更好地適應(yīng)法律環(huán)境，提升管理水平，為行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特別鳴謝為此次培訓(xùn)提供友情支持的單位：蘆溪縣人力資源與社會保障局、蘆溪縣工工業(yè)和信息化局、北京雍文（萍鄉(xiāng)）律師事務(wù)所、江西達(dá)金律師事務(wù)所、蘆溪縣圖書館
